Как отозвать свою подпись на документ о переводе на низкооплачиваемую работу из-за тугоухости и мотивировать свой отзыв
Вопрос №822156
из г. Домодедово
опубликован 18.07.2009, 15:36
опубликован 18.07.2009, 15:36
На работе такая ситуация. Я долже сказать. Что у меня тугоухость. Я проработал 3 месяца. Вдруг ни с того ни про того вспомнили о моей тугоухости. Перевели на низкооплачиваемую работу. Я отказался и расторгли трудовое соглашение. Я указал на то,что исполнительный директор подстроил специально. Чтоб поставить на мое место своего человека. Но подписали все документы на увольнение. Среди был документ, который дали на подпись в увольнение, что якобы мне заранее предлагали перевестись на другую должность с понижением в связи с тугоухостью.. Я подписал, опасаясь. Что спровоцирую отказом увольение с плохой записью в трудовой или занижением выплат. Вот вопрос: нельзя ли аннулировать этот документ? Как отозвать свою подпись? И как мотивировать отзыв подписи? Я уже уволился. Но опасаюсь что при запросе с нового места работы узнают об этом и откажут мне в хорошей работе. Таким образом, доступ к нормальноооплачиваемым профессиям будет закрыт навсегда. Заранее спасибо за совет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Эдмон!
Всегда можно найти работу по своим спсобностям о физическому здоровью.
Наверняка никто ничего не подстраивал. Во всяком случае так скажет суд когда увидит Ваши подписи на всех документах.
Никто не будет запрашивать. Найдите достойную работу и удачи Вам в этом.
Виктор Николаевич.
18.07.2009, 17:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Здравствуйте, Эдмон.
1) Отозвать, аннулировать этот документ уже невозможно, нет оснований.
2) Если вы работодателю будете нужны и недостаток не мешает выполняемой работе, отказа не будет.
Основание: ТК. РФ.
18.07.2009, 16:35
Юридические услуги в Домодедово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что мне предпринять в этой ситуации, как снять с себя полномочия директора на старой работе.
Несколько недель ожидания перед новой работой - правила и ответственность работодателя
Проблемы с приемом на работу - мои затраты и потеря дохода - есть ли возможность требовать компенсацию?
А далее запись о работе по совместительству, которая не закрыта, т.к. работа продолжается
И если узнают на первом месте работы, то могут ли его уволить?
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Как отозвать подпись на акте выполненных работ, если работы не были выполнены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут