Режим рабочих смен и несоблюдение законодательства - как защитить свои права?

Вопрос №8229335 из г. Данилов
опубликован 03.10.2015, 12:19

Я работаю в филиале от очень крупной организации, график рабочий сменами по 12 часов. 12 часов в день с 8 до 20, на следующий день в ночь с 20 до 8 часов, и через двое суток опять на работу. Дак вот при рабочей смене в 12 часов, нам закрывают только 11 часов, 1 час который на обед, нам запрещено покидать рабочее место. Обед на рабочем месте. В ночную смену нам тоже положен, с 1 ночи до 2 ночи, но само собой, мы рабочее место не покидаем. Даже переработки, которые у нас выходят за год, пусть по 3-4 смены, нам их и отгуливать не дают и деньгами тоже не компенсируют. Как выйти из этой ситуации, писать коллективную жалобу, прошение, служебную записку. Начальник нашего филиала за нас не хлопочет, знает, что такая ситуация и помалкивает. Как быть, хотим получать, то что заработали в полном размере. Может есть органы, которые могут по анонимному сообщению выехать для проверки организации. Все сотрудники знают, что это нарушение законодательства, но помалкивают, т.к. боятся потерять рабочее место.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левичев Денис Александрович

Юрист Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Да обратитесь коллективно и докажите.

Статья 55. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

(абзац введен Федеральным законом от 26.04.2013 N 66-ФЗ)

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

www.consultant.ru

03.10.2015, 12:21

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59