Определение продолжительности отпуска для воспитателя в детском саду перед декретным отпуском

Вопрос №8230194 из г. Бобров
опубликован 03.10.2015, 14:06

Работаю в детскому саду воспитателем 6 мес. какой отпуск мне положен. Заведующая говорит, что 14 дней и то на ее усмотрение. А с 12 декабря я ухожу в декрет. Как быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Она права. Согласно статье 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Однако это вовсе не означает, что работодатель обязан предоставить его непосредственно по истечении шести месяцев. Отпуск работодатель обязан предоставить до окончания рабочего года , потому что перенесение на следующий рабочий год возможно только с согласия работника согласно статье 124 ТК РФ. Оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев по согласованию в работодателем.

Вы имеете право на полный отпуск согласно статье 122 и 260 ТК РФ непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, а также по окончании отпуска по уходу. В таком отпуске работодатель отказать вам не вправе. Отсчитайте от 12 декабря в обратном порядке количество календарных дней вашего ежегодного полного отпуска и с этого дня пишите заявление.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определение продолжительности отпуска для воспитателя в детском саду перед декретным отпуском

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы