Скажите пожалуйста при увольнении с работы смогу ли я получить расчетные в этот же день.
опубликован 21.07.2009, 14:11
Уважаемая Диана.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ -При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Диана!
время, в течение которого работодатель обязан произвести с работником полный и окончательный расчет, т.е. выплатить все суммы, причитающиеся уволенному из организации. По закону, такие выплаты должны производиться в день увольнения. Днем увольнения работника считается последний день его работы. В приказе (распоряжении) об увольнении указывается последний день его работы в организации.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Скажите как начисляются расчётные при увольнении? За 3 дня или после даты увольнения!?
Отказали в расчетных при увольнении по испытательному сроку - возможно ли?
Вопрос о необходимости отработки двух недель при увольнении по собственному желанию
Очень прошу помочь разобраться,
Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
Как получить расчетный листок на работе
Можно ли работающим пенсионерам перерасчитать пенсию при повторном трудоустройстве после увольнения?
Необходимость присутствия на рабочем месте после подписания обходного листа при увольнении без отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут