Скажите как начисляются расчётные при увольнении? За 3 дня или после даты увольнения!?
Вопрос №16845255
из г. Смоленск
опубликован 26.01.2020, 11:34
опубликован 26.01.2020, 11:34
Скажите как начисляются расчётные при увольнении? За 3 дня или после даты увольнения!?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полный расчёт при увольнении совершается в последний рабочий день, также выдаются все положенные по закону документы.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
- см. ст. 140 ТК РФ.
26.01.2020, 11:38
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вас обязаны рассчитать за все дни, что вы работали в последний день работы, то есть в день увольнения. В этот же день вам обязаны сделать запись в трудовую книжку, а также отдать копии закрывающих ваш трудовой договор документов.
26.01.2020, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Здравствуйте.
Ни за три дня до увольнения, ни после увольнения. Полный расчет с Вами обязаны произвести в последний день работы (день увольнения), ст.140 ТК РФ.
26.01.2020, 12:03
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 042
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 636
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Правила увольнения при болезни - дата увольнения и больничный - что приоритетнее?
Возможно ли датировать приказ об увольнении за три дня до фактической даты увольнения?
Какие дни учитываются при трехдневной отработке до увольнения?
Можно ли передать доверенность матери для получения расчетных при увольнении и нужно ли ее нотариально заверять?
Заявление об увольнении по инициативе работника или работодателя в период испытательного срока - важные детали и правила
Как поступить при ошибке работодателя в трудовой книжке и неисполнении расчетных обязательств при увольнении?
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут