Можно предложить такой заголовок - Отказались принимать деньги за авиабилеты - как быть в сложившейся ситуации на государственном предприятии.

Question

Работаю на государственном предприятии.
Меня отправляют в командировку и закупают авиабилеты
по моим паспортным данным. Затем командировка
отменяется. Я пишу заявление на имя директора с
просьбой предоставить мне эти билеты для поездки
в ежегодный оплачиваемый отпуск и обязуюсь внести
наличные за использованные авиабилеты (с указанием
маршрута, стоимости) по приезду из отпуска.
Директор подписывает это заявление и направляет
в отдел кадров.
По приезду из оnпуска беру: 1) копию моего заявления
на билеты с резолюцией директора; 2) копию электронного
билета; 3) посадочный талон и иду в кассу предприятия
с намерением внести наличные деньги за авиабилеты.
В кассе не принимают наличные, мотивируя это
тем, что прежний директор уволился во время моего
отпуска и его подпись не действительна. По этой причине
мне нужно написать заявление на имя нового директора
с просьбой разрешить принять (мои же деньги) в кассу
за авиабилеты! Я отказываюсь писать заявление, считая
это полным абсурдом.
Вопрос: прав ли я, обязаны ли в кассе принять деньги
по предоставленным документам? Мои дальнейшие действия в
сложившейся ситуации?

С уважением,
Сергей.

Петров Александр Владимирович · Accepted Answer

Утверждение о том, что "прежний директор уволился во время моего отпуска и его подпись не действительна" не имеет под собой никаких законных оснований. Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

Кандакова Анастасия Валерьевна · Answer

Касса обязана принять Ваши документы. Обращайтесь в суд согласно ст. 392 ТК РФ.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Директор является представителем работодателя, действующим без доверенности, поэтому вы сможете отстоять свои права в судебном порядке - ст. 392 ТК, обратитесь в суд

Удалено · Answer

Доброго времени! Жалуйтесь в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации. Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором. В силу пунктов 1, 2 статьи 22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона, требовать от руководителей и других должностных лиц органов, указанных в статье 21 указанного Закона, выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных им организаций. Прокурор или его заместитель по основаниям, установленным законом, возбуждает производство об административном правонарушении, требует привлечения лиц, нарушивших закон, к иной установленной законом ответственности, предостерегает о недопустимости нарушения закона.

Рокотова Лариса Павловна · Answer

Сергей, В Вашем случае, если предприятие государственное, то было допущено много ошибок со стороны бухгалтерии. Именно бухгалтерия должна была, и будет оформлять обоснование списания со счета денежных средств в соответствии со Статьей 346.18 НК РФ. Налоговая база. Вам был оформлен очередной отпуск. Разберитесь, может быть Вам могут оформить все в соответствии со Статьей 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно В любом случае, поставьте нового директора в известность. Оригинал заявления на имя прошлого директора скопируйте, возможны претензии в Ваш адрес по самовольному нецелевому расходованию бюджетный средств.

Сергей · Answer

Обязаны ли в кассе принять у меня деньги по предоставленным документам без моего нового заявления с просьбой об этом?

Можно предложить такой заголовок - Отказались принимать деньги за авиабилеты - как быть в сложившейся ситуации на государственном предприятии.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не принимают электронные билеты без справки о стоимости - нарушение или ограничение правил использования?

Отказ в предоставлении ежегодного отпуска - законность и нормативно-правовые акты.

Как получить компенсацию за потерянный посадочный талон во время ежегодного оплачиваемого отпуска

Директора, то каким докуметом и в какой форме оформляется его командировка.

Требования для оплаты льготного отпуска вызывают вопросы

Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

Сегодня директор объявляет что предприятие непасобно выплатить 13 зарплату и с 1 марта начата процедура закрытия предприятия.

Вопрос права первой подписи на основе доверенности сотруднику принятому по совместительству по срочному договору

Директор мне ответил, что сделать этого не может, и делать не будет, и по закону он не имеет права.

Обязан ли я вернуть разницу в размере суточных при изменении приказа после отправки в командировку?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59