Может ли начальник уволить беременную сотрудницу после отказа работать сверхурочно?
Вопрос №8241856
из г. Сарыозек
опубликован 04.10.2015, 22:20
опубликован 04.10.2015, 22:20
Работаю вахтовым методом я беременна, начальник хочет уволить. Потому что я отказалась работать, после окончания рабочего дня. Может ли он это сделать. Есть один выговор.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Может ли начальник заставить работать после окончания рабочего дня и при этом лишить заработной платы.
Правомерны ли действия начальника штаба, желающего наказать офицера за ранний уход из-за отсутствия обеденного перерыва?
Правомерно ли отказывать в выплате вахтовых при работе вахтовым методом и проживании в городе, а не в вахтовом посёлке?
Как продолжить работать вахтовым методом.. если я беременна
Начальник выдает огромное количество заданий с невозможными сроками - как убедить его, что я невиновен в невыполнении?
Я работаю вахтовым методом 2 через один после окончании меж. вахтового отдыха не вызывают на работу.
Может ли работодатель задержать увольнение работника, работающего по вахтовому методу, до окончания вахты?
Как защититься от увольнения после жалобы на нарушение трудового законодательства из-за невозможности работать по новому графику
Работаю в компании ТНГ-групп вахтовым методом. По окончания сезонной работы имеет ли начальник заставить писать на увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут