Может ли работодатель уволить супруга в декретном отпуске, на иждивении которого 3 человека?
опубликован 05.10.2015, 00:56
Мой супруг работает уже более 3 х лет в организации он оформил в мае 2015 г отпуск по ух.за ребенком и работает не полное рабочее время официально... теперь начальник говорит ему что он уволен потому что он не приехал на собрание в пятницу, а по бумагам у него (четверг, пятница)выходной. А не приехал по ув.причине. Я находусь в декретном отпуске за первым ребенком а муж за вторым. Имеет ли право работодатель уволить моего супруга если он единственный кормилец и у него на иждевении 3 человека (я и 2 маленьких детей 2.5 года и 7 месяцев) и еще он находится в отпуске по ух.за ребенком с мая месяца.
Он не вправе его уволить в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Ему необходимо жаловаться в инспекцию труда и восстанавливаться в судебном порядке.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Право работодателя отказать супругу в одновременном отпуске по уходу за ребенком и работе в организации
Моему супругу пытаются уволить вопреки закону - он находится в декретном отпуске и работает не полный рабочий день
Увольнение беременной женщины в декретном отпуске на срок до трех лет - законные основания и права работницы
Как продлится мой отпуск, учитывая больничный - с пятницы до вторника или до четверга?
Возможность включения четверга и пятницы перед неделей отпуска в счет ежегодного отпуска согласно ТК РФ
Возможно ли включить четверг и пятницу перед неделей отпуска в счет ежегодного отпуска по Трудовому кодексу РФ?
Вопросы увольнения сотрудника в период беременности супруги - права и ограничения работодателя
Обязаны ли мне дать отпуск за 2019 год после выхода с больничного по диагнозу туберкулез?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут