Истекает срок трудового договора в месяце, когда моему сыну исполняется 1,6 месяцев - Какие причины могут быть уважительными?

Вопрос №8242932 из г. Амурск
опубликован 05.10.2015, 04:59

25 октября 2015 г. сыну исполняется 1,6 мес. и заканчивается срок моего трудового договора. Бухгалтер сказал, что если я не выйду на работу без уважительной причины, то договор со мной не заключат снова. Путевка в садик у меня только на лето 2016 года. Какая уважительная причина у меня должна быть? Меня уволят всвязи с истечением срока договора или попросят написать заявление по собственному? Как быть незнаю. Заранее спасибо. Екатерина.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

В данном случае не имеют право уволить до исполнения ребенку 3-х лет ( суд будет на Вашей стороне).

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 261]

...Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

05.10.2015, 05:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 годa

4.4 5133 отзывa

если трудовой договор срочный вас уволят по окончании срочного трудового договора

05.10.2015, 06:13

Спросить юриста

Екатерина

Автор вопроса

1 отзыв

Я не понимаю срочный он или нет.Написано трудовой договор,он имеет срок с такого-то по такое-то.Раньше, когда он занчивался, мне его продляли, и так уже 9 лет.Трудовая у бухгалтера лежит в сейфе.Уважительной причиной является ли то,что у на садик в 2016 году?(есть справка).

05.10.2015, 06:40

Спросить юриста