ОАО временно застопорило работу и вводит снижение зарплаты на 2/3 - что должны делать сотрудники?
Вопрос №8247810
из г. Отрадное
опубликован 05.10.2015, 13:54
опубликован 05.10.2015, 13:54
ОАО временно приостановило свою деятельность и всех работников посадили на 2/3 от оклада, должны ли мы находится на рабочем месте, или мы можем сидеть дома, а у некоторых работников есть и ночные смены, им тоже сидеть на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если это простой, то находиться на рабочем месте необязательно.
05.10.2015, 14:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Я работаю на гос предприятии, на окладе, во время рабочей смены иногда бывает, что работы нет
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Правы ли руководители или все таки ночные часы должны высчитываться относительно моего оклада и так же оплачиваться?
Сокращение продолжительности ночной смены на один час без компенсации - правомерно ли это, если невозможно покинуть рабочее место?
Уровень дежурства водителей на предприятии - обязанность оставаться на месте работы или разрешение на уход домой?
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Нуждаетесь ли мы в заплате за ночные часы в размере 100% после запрета на отдых в терапевтическом отделении без
Правомерно ли требование юрисконсульта о выдаче отдельного приказа о применении дисциплинарного взыскания для каждого работника?
Ограничения обеденного времени в ночных сменах - нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут