Если мне предлают перейти на другое предприятие, чтобы не сокращать меня.
опубликован 23.07.2009, 17:48
Работаю на предприятии электроснабжения, через два месяца предприятие ликвидируется. Какие у меня социальные гарантия и выплаты? Если мне предлают перейти на другое предприятие, чтобы не сокращать меня. Какой порядок перехода и гарантии. Спасибо за ранее.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если согласитесь на перевод, то оформляется увольнение в обной организации с одновременным трудоустройством в другой, при этом никаких пособий не получите. В обоич случаях Вам выплатят з/плату и компенсацию за неиспользованный отпуск (если положена).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Канск
Похожие вопросы
Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Выплаты при ликвидации предприятия - размер и сроки получения, вопросы прописки и места работы
Переход частного предприятия в муниципальную собственность - вопросы социальных гарантий и увольнения
Вопросы сотрудников отдела по реорганизации - социальные гарантии, процедура перевода, сохранение зарплаты
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии
Возможно ли перейти на другое предприятие без отработки 2 недель?
Какие выплаты и гаратнии должен предоставить мне работодатель.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут