Угроза сокращения в муниципальном кукольном театре - Как защитить свои права в такой ситуации?
опубликован 05.10.2015, 19:41
При сокращении численности или штата работодатель обязан провести анализ преимущественного права работника на оставление на работе.
При сокращении штата (численности) такое право предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ). При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют:
- семейных работников при наличии двух или более иждивенцев - нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию;
- лиц, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
Таким образом, у Вас приоритет на оставление на работе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Права на дополнительную помощь и льготы для семьи с инвалидом 1 группы - есть ли такие?
Объясните, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Анализ неэффективной политики директора пенсионного возраста в театре - возможности увольнения и причины
Как быть, если цех закрывается - уведомление, права и сокращение переводом
Можно сформулировать следующий заголовок:\nСокращение на предприятии - имеет ли мужчина
Проблемы с переводом на прежнюю должность ищу решение в директорате
Может ли работодатель уволить обрубщика литья за отказ выполнить непрофильную работу?
Можно ли оказывать услуги по пошиву сценических костюмов для театра при вмененке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут