Правомерность действий руководства о снижении моей ставки работы на государственном учреждении при нахождении на иждивении ребенка-инвалида

Вопрос №8252051 из г. Москва
опубликован 05.10.2015, 20:18

Правомерны ли действия моего руководства-работаю на гос. учреждении, на иждевении ребенок инвалид. Недавно было сокращение, а мою ставку сократили частично т.е.со 100% оставили 0.75%, при этом обьем и режим работы остался прежним. Правильно ли это и как быть если нет? Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

По ст.179 ТК РФ руководствуйтесь. Вы какие действия предпринимали?

06.10.2015, 19:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 22 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских