Проблемы с подписанием договора в ООО Росгосстрахпо трудовому - будущей маме грозит потеря места работы?

Я Ильсюяр. Мне 35 лет. Работаю в ОООРосгосстрахпо трудовому. Но почему-то каждый год с 1 января на прием, 31 декабря на увольнение заставляют подписывать договор. Работаю страховым консультантом. Беременна на 3 ребенка. Декретные приходятся на конец года. Мне сказали, что если уйду на декрет до нового года, то дородовые получу, а единовременные нет и теряю место работы. Как так? Если у меня в трудовой работаю с февраля 2011 года. Как мне быть?