Нарушения трудового договора - Как уволиться без отработки при несоблюдении графика и зарплаты?
Вопрос №8254168
из г. Москва
опубликован 05.10.2015, 23:29
опубликован 05.10.2015, 23:29
Со мной заключили трудовой договор на срок 9 месяцев, с испытательным сроком 3 месяца. Отработала 1 месяц, с графиком, который (как я думаю) является нарушением трудового закондательства (5 дней в неделю подряд по 10-11 часов смена). Более того, зарплата, как и график отличны от обещенного. Как уволиться без отработки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 71 ТК РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
За 3 дня пишите заявление и увольняетесь, другого ТК РФ не предусматривает.
05.10.2015, 23:33
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работник на испытательном сроке может и сам решить уволиться, не дожидаясь окончания этого срока. Причины для такого решения могут быть разными. Для увольнения работник пишет заявление б этом на имя руководителя. Законодательство позволяет работнику уволиться по собственному желанию, причем для такого работника устанавливается сокращенный срок отработки по сравнению с увольнением постоянного сотрудника. При увольнении по своей инициативе работник должен отработать не две недели, а всего лишь три дня. По окончании этого срока с работником должен быть произведен денежный расчет полностью, включая компенсацию неиспользованного этим работников отпуска. Увольнение по собственной инициативе работника также оформляется приказом.
05.10.2015, 23:32
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как уволиться без отработки на испытательном сроке и решить вопрос с задержкой зарплаты
Возможно ли увольнение на испытательном сроке без отработки, при условии указания отработки в трудовом договоре?
Я на испытательном сроке 3 месяца отработала месяц могу я уволиться без отработки 2 недель ресторан кфс?
Устроилась на работу, три месяца испытательный срок, месяц отработала, хочу уволиться по собственному желанию
Могу ли я уволиться без отработки испытательного срока в трудовом договоре на 3 месяца?
Возможно ли уволиться без отработки испытательного срока, если проработаны только 2 месяца?
Нарушение закона - Как получить оплату за работу без заключенного трудового договора и прохождения испытательного срока?
Как уволиться с работы без отработки? Если я отработал только 2 недели, но со мной не заключили трудового договора.
Какие права у работника при преждевременном расторжении трудового договора на испытательном сроке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут