Может ли предприятие отменить двойную оплату работы в выходной день?
Вопрос №8257392
из г. Новокузнецк
опубликован 06.10.2015, 10:07
опубликован 06.10.2015, 10:07
Может ли предприятие отменить двойную оплату работы в выходной день?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это будет нарушением ст.153 ТК РФ.
06.10.2015, 10:12
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что будет, если я откажусь выходить на работу в выходной день? Имею ли я право требовать двойную оплату за выход в выходной день?
Меня вызывают на работу в свой выходной день, за двойную оплату могу ли я отказаться?
Вопрос о необходимости двойной оплаты работы в выходной день, если день отдыха был предоставлен в будний день
Официальный отказ в выплате двойной оплаты в выходные дни - правомерность действий начальника и реакция сотрудников
Возможно ли получить двойную оплату за работу в выходной день, если я работаю как студент по фактически отработанному времени?
Вопрос оплаты выходных - возможность прописать двойную оплату работы в выходной день в локальном нормативном акте организации
Работодатель принуждает работников вернуть двойную оплату заработной платы за работу в выходной день - правомерность действий.
Имеют ли начальство отменить двойную оплату в праздничный день?
Вопрос о возможности отказаться от работы в выходной при двойной оплате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут