Как решить ситуацию с временным работником, находящимся в отпуске, и основным сотрудником, ранее выходящим из декретного отпуска?
Вопрос №8262882
из г. Заозерск
опубликован 06.10.2015, 17:05
опубликован 06.10.2015, 17:05
Временный работник находится в отпуске, а основной собирается выйти из декретного отпуска раньше, чем у временного работника закончится его отпуск. Каким днем можно уволить временного работника? И можем ли мы временного работника отозвать из отпуска в связи с прекращением временного трудового договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Похожие вопросы
Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Увольнение временного работника находящегося в декретном отпуске
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут