Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?
опубликован 24.06.2015, 06:44
Работник принят временно на период декретного отпуска основного работника. Основной работник выходит на работу 1 сентября, временный работник на сегодняшний день беремена и декретный отпуск наступает во второй половине октября. Работодатель должен уволить временного работника согласно договора или временный работник имеет право уйти в декретный отпуск с данного учреждения?
Здравствуйте!
при предоставлении справки о беременности работодатель обязан продлить действие срочного трудового договора до рождения ребенка у временного работника - с выплатой всех пособий - далее - договор расторгается
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Если продливать действие срочного трудового договора. то какое будет основание. Учреждение бюджетное, свободных ставок нет, фонд заработной платы согласно ставок.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?
Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Оформление второго отпуска по беременности и родам для временного работника и дальнейшие действия с ним в отсутствие
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Нужно ли уволить временного работника, который уходит в учебный отпуск, и возможность возврата отпускных за этот период
Как поступить при увольнении временного работника на период отпуска по уходу за ребенком и его последующем уходе
Как уволить временного работника по окончании отпуска основного работника?
Оформление второго временного работника в связи с декретным отпуском основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут