Правомерно ли требование работодателя пройти ежегодный профосмотр в выходной день?

Вопрос №8265693 из г. Набережные Челны
опубликован 06.10.2015, 21:02

Мне нужно пройти ежегодный профосмотр с работы Работадатель предлагает пройти его в выходной день в субботу Не отпускают с работы в будние дни Работадатель прав или нет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122164 отзывa

---по общим правилам. это работодатель обязан обеспечить проф.осмотр.

Обязанность прохождения предварительных профосмотров установлена ст. 69 ТК РФ: согласно которой лица, не достигшие 18 летнего возраста, а также работники, принимаемые на тяжелые работы, работы с вредными и опасными условиями труда, работах, связанных с движением транспорта (ст.213 ТК РФ) должны проходить предварительные медицинские осмотры в обязательном порядке.

06.10.2015, 21:10

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора

Статья 106. Понятие времени отдыха

Статья 107. Виды времени отдыха

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Не прав. Все медосмотры должны производиться в рабочее время с сохранением среднего заработка. Выходные дни по графику относятся ко времени отдыха, когда работник свободен от испольнения трудовых обязанностей и которое он вправе использовать по своему усмотрению. Ст. 106, 107 ТК РФ .

06.10.2015, 21:25

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста