Права работника на оплату проезда и увольнение в случае оставления места отдыха без возвращения - правовой аспект

Вопрос №8268863 из г. Балашиха
опубликован 07.10.2015, 08:13

Хотел задать вопрос касаемо трудовых отношений.

Дело в том, что я работаю на севере страны, где предусмотрено 1 раз в 2 года оплата работодателем проезда работника к месту отдыха и обратно. У меня как раз в этом году такой отпуск. Я собрался писать заявление об отпуске с последующим увольнением и переезжать в другой город. То есть обратно не приеду. Должен ли работодатель оплатить мне проезд в одну сторону?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должен, от последующего увольнения - отпуск не перестает быть льготным.

07.10.2015, 08:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Юридические услуги в Балашиха

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских