Действия и выплаты после уведомления о сокращении штата и ликвидации организации - что ждать от работодателя и биржи труда?

Вопрос №8271949 из г. Москва
опубликован 07.10.2015, 12:50

Мне выдали 01.09.2015 уведомление о сокращение штата и ликвидации организации 01.11.2015. (как положено по закону за 2 месяца). На сегодняшний день я еще работаю. Какие дальнейшие мои действия, что мне должен выплатить работодатель после 01.11.2015 и что мне можно получить от биржи труда?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Евгений!

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ)

08.10.2015, 12:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа

Москва - онлайн услуги юристов