Как можно зафиксировать факт не выдачи трудового договора и как всетаки можно заставить работодателя выдать трудовой договор.

Вопрос №827260 из г. Красноярск
опубликован 28.07.2009, 06:59

Работодатель не выдает трудовой договор в течении полугода. При обращении непосредственно к директору, ответ таков: выша копия трудового договора остается у нас, мы ее вам не дадим.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хожаев Сергей Анатольевич

Юрист Москва, стаж 11 лет

5.0 383 отзывa

Николай, пошлите заказное письмо с уведомлением работодателю с требованием выдать Ваш экземпляр договора в соответствии со ст. 67 ТК РФ. Если не отреагирует, обратитесь в Государственную инспекцию труда с заявлением. Обычно этого достаточно. В крайнем случае, в суд

28.07.2009, 08:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 67. Форма трудового договора

Вакалюк Алексей Мирославович

Юрист из города Красноярск, стаж 8 лет

5.0 40 отзывов

Здравствуйте Николай, для начала Вам необходимо направить заказным письмом заявление на имя работодателя, с просьбой выдать Вам копию трудового договора, либо направить такое заявление телеграммой. После этого, если работодатель не предоставит договор можно написать заявление в трудовую комиссию, о нарушении Ваших трудовых прав. Если данный вариант также не сработает, то у Вас остается только суд.

28.07.2009, 08:00

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как можно зафиксировать факт не выдачи трудового договора и как всетаки можно заставить работодателя выдать трудовой договор.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы