Отсутствие выдачи трудового договора работодателем - способы фиксации факта и методы принудительного получения

Вопрос №6989129 из г. Москва
опубликован 31.05.2015, 16:44

Работодатель не выдает трудовой договор в течении полугода. При обращении непосредственно к директору, ответ таков: ваша копия трудового договора остается у нас, мы ее вам не дадим.

Как можно зафиксировать факт не выдачи трудового договора и как все-таки можно заставить работодателя выдать трудовой договор.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Охотин Сергей Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 1074 отзывa

Напишите письменно заявление в приемную , через секретаря, с просьбой выдать Ваш экземпляр трудового договора в двух экземплярах. Пусть на Вашем экземпляре секретарь поставит отметку о получении. Ждете дней десять. Если не будет никаких действий, можете жаловаться в прокуратуру.

01.06.2015, 12:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 36 секунд

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.

В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

31.05.2015, 16:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выдачи трудового договора работодателем - способы фиксации факта и методы принудительного получения

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы