Как будет происходить расчет и нужно ли отрабатывать дни отпуска при увольнении через месяц после отпуска?
опубликован 07.10.2015, 16:17
Я отработала на предприятии пол года, потом взяла отпуск на месяц, по обстоятельствам необходимо уволиться через месяц после отпуска. Как будет происходить расчет и нужно ли мне отрабатывать дни проведенные в отпуске?
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 137]
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
---при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация