Может ли она в данной ситуации (не имея трудового договора) воспользоваться ст. 80 ТК РФ?

Вопрос №82748 из г. Москва
опубликован 26.03.2003, 11:54

Как разрешить следующую ситуацию.

Гражданка А. (назовем ее так) работает в должности Ген. директора ООО. По совместительству - главбух. (в этой же организации). Трудовой договор с ней не заключался. В настоящее время она хочет уйти с работы, однако ее не отпускают, мотивируют тем, что она должна найти себе замену. Учредители организации - неизвестные люди, (вписаны только паспортные данные). Может ли она в данной ситуации (не имея трудового договора) воспользоваться ст. 80 ТК РФ? на кого писать заявление об увольнении? Как ей уволиться с должности Ген. директора и одновременно с должности главбуха (писать 2 заявления?)

и какой срок уведомления? (месяц или 2 недели?)

спасибо!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Назначение единого исполнительного органа в соответствии с законе об ООО происходит по решению общего собрангия и в порядке, установленным Уставом. Следовательно просто воспользоваться ст.80 ТК РФ не представляется возможным. Уведомление об увольнении пишется на имя Председателя Правления или собрания и в срок не менее , чем за 1 месяц до собрания, но и после собрание может установить, что в срок до 3-х месяцев необходимо найти замену и передать дела, т.е. собрание поручит это кому-то сделать. Это краткое описание ситуации.

Если что-то подробнее, то пишите kuligin@rdn.ru

26.03.2003, 12:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских