Вопрос по ошибке в трудовой книжке - что делать, если в документе указана неправильная дата принятия на работу?
опубликован 07.10.2015, 18:20
У меня вопрос: меня попросили уволиться по собственному желанию 30 сентября, Заявление написано 29 сентября. Это было сокращение штата, в связи с закрытием филиала. Я подписала документы по собственному желанию. Но в трудовой книжке была допущена ошибка в дате принятия на работу. Работаю с 2013, а в трудовой 2014 год. С 1 октября 2015 фирма имеет другое название. Что в этой ситуации можно сделать, при обращении к вам?
Здравствуйте! Обращайтесь к бывшему работодателю с заявлением о внесении исправлений в трудовую книжку.Новое название не значит,что старая компания ликвидирована.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Оформление налогового вычета при покупке квартиры в 2019 году - возможно ли
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут