Удержания с зарплаты - правила и возможности работодателя. Влияние личных обстоятельств на удержания

Вопрос №8276815 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.10.2015, 19:27

На работе прошла инвентаризация и была выведена недостача. Никаких документов мы не подписывали, но нам начислили удержания, причем всем разные суммы (видимо зависит от стажа работы). Подскажите, как работодатель должен удерживать средства с моей зарплаты? Могу ли я разбить выплату на несколько месяцев, если сумма удержаний не превышает 20% моей зарплаты. И есть ли какие нибудь поблажки если у меня несовершенный ребенок, я разведена и не получаю алименты.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

С Вас вообще ничего не могут удерживать, т.к. не установлена Ваша вина. Суммы удержаний зависят от наличия и степени вины работника, а вовсе не от стажа, это абсурд. Пишите срочно жалобу в государственную инспекцию труда, пусть проводят проверку.

07.10.2015, 20:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов