Суд откладывает рассмотрение дела о трудовых отношениях и задолженности заработной платы из-за неявки ответчика второй раз
опубликован 08.10.2015, 06:23
Здравствуйте. Просите вынести заочное решение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте. Да вот, пошел на придирку судьи к тексту заявления заявления,
ПРОШУ:
1, Признать отношения между истцом и ответчиком трудовыми.
2. Взыскать с ответчика (ООО ТЕхСтрой) 56000 (пятьдесят шесть тысяч) руб. не выплаченной истцу (Петрову Сергею Ивановичу) заработной платы , за период с 11 февраля 2015 г. по 11.05.2015 г.
Судье не понравился первый пункт - сказал нет даты, хотя во втором пункте дата указана и естественно она касается и первого пункта (на первом суде, отложенном, этого замечания не было сделано) и он предложил исправить это иначе он примет решение с такой формулировкой. Я согласился на это (похоже зря), т. е. скорее всего судья получил мое согласие на перенос суда не по причине не явки ответчика, а по моему согласию. Суд перенесен на 13.10.15 г. Что посоветуете? Спасибо
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Нарушение процедуры судебного рассмотрения - проведение суда без ответчика и вынесение решения без его участия
Как суд может принять решение о снятии денег с карты без уведомления об участии и документов?
Отсутствие ответчика на слушаниях - как правильно действовать и что ожидать от решения суда в вопросе об установлении отцовства?
Ответчик не является на судебное заседание
Верховный суд РФ отменил решение 2 инстанции в мою пользу и направил на повторное заседание
Вопрос о возможности получения исполнительного листа в городском суде до рассмотрения дела по трудовому спору
Может ли суд рассмотреть дело и вынести решение без присутствия ответчика по делу о признании трудовых отношений? Заранее спасибо.
Мировой судья выносит постановление без присутствия ответчика
Возможность заявить отвод судье, выносившему незаконные решения в моем деле - правовая оценка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут