Используя название статьи и основную информацию, можно создать следующий заголовок:\n\nСпор о заключении срочного трудового договора - правовая сторона и особенности действия локальных нормативных актов
опубликован 08.10.2015, 07:43
Инспектор отдела кадров предприятия «Монтаж-спецстрой» предложил гражданину Юрченко, пришедше¬му наниматься на работу, заключить срочный трудовой договор. На возражение Юрченко, что работа, на которую он нанимается, не требует в соответствии со ст. 59 ТК РФ заключения срочного трудового договора, инспектор за¬метил, что в соответствии с действующими правилами внутреннего трудового распорядка организации со всеми вновь принимаемыми работниками должны заключаться срочные трудовые договоры.
Какая из сторон права? Каковы особенности действия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудо¬вого права?
Что, в институте задачку задали и вы решили здесь ответ найти. Мы не помагаем нерадивым студентам
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Неправомерное требование заключить срочный трудовой договор. Особенности действия локальных нормативных актов в трудовом праве.
Спор о заключении срочного трудового договора на предприятии Монтажспецстрой и особенности действия локальных нормативных
Спор о заключении срочного трудового договора между инспектором отдела кадров и гражданином Юрченко на предприятии
Инспектор отдела кадров предлагает заключить срочный трудовой договор, а гражданин Юрченко возражает, ссылаясь на статью 59 ТК РФ.
Срочный трудовой договор - обязателен ли для всех новых работников?
Инспектор отдела кадров предложил гражданину Ю.,пришедшему на работу заключить срочный трудовой договор.
Работодатель требует заключение срочного трудового договора, несмотря на отсутствие необходимости - нарушение прав работника?
Могут ли предприятия заключать срочные трудовые договоры, если работы не требуют оного - правомерно или нет?
Правомерно ли требование о заключении срочного трудового договора при поступлении на работу - разбор спора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут