Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Волгоград, 08.10.2015, 13:47

Выбор формулировки для записи в трудовой книжке при ликвидации предприятия - сокращение или ликвидация работника при постановке на учет в центр занятости.

Вопрос №8285030 из г. Волгоград
опубликован 08.10.2015, 13:47
Какую формулировку записи в трудовой книжке выбрать при ликвидации предприятия: сокращение работника или ликвидация (для постановки на учет в центр занятости)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ликвидируется полностью организация, то формулировка должна быть в связи с ликвидацией. Если сокращается штат, а предприятие продолжает работать, то формулировка должна быть по сокращению штатов.

08.10.2015, 13:58
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 10 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут