1. Вопросы прав работодателя при увольнении в декретном отпуске и возможность отсудить утерянные годы\n2. Почему стаж работы в доп. образовании и педагогический стаж не считаются вместе? Есть ли другой вид п
Вопрос №8286868
из г. Петропавловка
опубликован 08.10.2015, 16:27
опубликован 08.10.2015, 16:27
1. Меня уволили по сокращению штатов, когда я находилась в декретном
отпуске (ребёнку на тот момент было 1 год.6 месяцев. Прав ли работодатель (запись в трудовой от 1995 года). Можно ли отсудить эти года?
2.Я работаю в доп. образовании 14 лет, и у меня ещё 8 лет пед. стажа. Почему это вместе не считается пед. стажем? Может бывает ещё другой пед. стаж?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работдатель не имел права Вас сокращать Вам необходио обратиться с иском в суд.
08.10.2015, 16:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Засчитываются ли годы учебы в льготный стаж педагога начальных классов?
Учитывается ли учеба в Пед. училище и институте в общий педагогический стаж?
Как учитываются декретный отпуск и курсы повышения квалификации в трудовом стаже при назначении страховой пенсии?
Как подтвердить трудовой стаж за 1998-1999 годы, если организация ликвидирована и архивы не сохранились?
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года, вопрос о льготном стаже за время учебы в суде
В августе 2006 года было 25 лет моего педагогического стажа.
Непрерывный стаж работы в школе с 1990 года - учителем начальных классов, отпуск по уходу за ребёнком, учёба в пединституте
Имею ли я право на досрочную пенсию по достижении 25 лет стажа.
Проблемы с записями в трудовой книжке - вопрос о льготной пенсии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут