Проблемы с договором об оказании услуг и невыполнение устно оговоренных условий оплаты - как доказать в суде и защитить права работников?
опубликован 02.08.2009, 11:29
Действителен ли договор об оказании услуг, если условия оплаты за оказаные услуги указываются в приложении, а само приложение не показывается и не прилагается к договору? Оплата оговаривается устно, а потом не выполняется работодателем. Все работники остаются, как говорится с носом. И как можно доказать в суде о невыполнении устно оговоренных условий оплаты? Таких обманутых работников много.
Согласно ГК РФ условия оплаты в таком договоре является обязательным условием договора. В приложении этот пункт может только изменятся.
Виктор Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уссурийск
Похожие вопросы
Неправильное составление приложения к договору - вопросы юридической обоснованности и законодательной поддержки
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Права исполнителя при неоплате услуги и возможность возврата денег через суд
Влияние документа-приложения на условия финансовых взаимоотношений и оплату оказанных услуг в договоре
Как внести изменения в договор на оказание транспортных услуг, если отсутствует ссылка на приложение №1?
Как оформить Приложение (Техническое задание) к рамочному договору смешанного типа работ/услуги?
Изменение цен в приложении №3 к договору №... через дополнительное соглашение
Возможное изменение условий договора о стоматологических услугах - правовой анализ и возможность оспорить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут