Оплата и бонусы в детском саду - правомерность снятия стимулирующих баллов на оплату отпуска и вопросы оздоровительного отпуска и дополнительных дней за ребенка в РФ

Вопрос №8302659 из г. Алушта
опубликован 10.10.2015, 07:22

Я работаю в дет. саду, оклад у меня 6200 р.+баллы (стимулирующие), если кто-то из коллег ушел в отпуск, с остальных сотрудников снимают часть стимулирующих в оплату отпуска того человека, который ушел в отпуск. Законно ли это? И полагаются ли в РФ оплата оздоровительных к отпуску? Добавляется ли к отпуску 10 дней за ребенка?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей - определяется не законом, а работодателем или собственником учреждения.

По федеральному законодательству - не полагается.

Нет.

10.10.2015, 09:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час