Отстранение от работы без сохранения заработной платы при ишемической болезни сердца - законно или нет?
опубликован 10.10.2015, 19:42
Мне 31 год. работаю на РЖД уже 8 лет. По приказу 302. Недавно выявили болезнь ишемическая болезнь сердца и отстранили от работы пока не отправят на обследование. Но не больничный ни дают ни на лёгкий труд не переводят. Заставляют писать без сохранения заработной платы. Законно ли это? Мне даже лекарство не на что купить.
Здравствуйте. Обязаны перевести на легкий труд. Обратитесь с жалобой в прокуратуру
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Нет. Незаконно. Заявления на отпуск без сохранения заработной платы не пишите. Напишите лучше заявление в трудовую инспекцию. А перед этим обратитесь к врачу, и выходите на больничный.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Бухгалтеры обвинены в хищении денег - отстранили всех на период расследования без сохранения заработной платы. Что говорит закон?
Что делать, если начальник требует написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии работы
Незаконное заставление сотрудников писать заявление без сохранения заработной платы на предприятии
Меня заставляют писать административный отпуск без сохранения заработной платы, но при этом заставляют приходить на работу.
Меня заставляют написать заявление без сохранения зарплаты - что делать?
Отстранение от работы без сохранения заработной платы - что делать в случае несдачи экзамена на работе?
Законно ли, что работодатель заставляет писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы работников пенсионеров?
Нас заставляют на работе писать заявление бес сохранения заработной платы, что в этом случае надо делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут