София
19.02.2022, 15:12
Как получить досрочную пенсию при ликвидации предприятия и что делать в этой ситуации
Читать ответы (1)
Человек проработал на предприятии 26 лет, до пенсии осталось меньше двух лет. Имеют ли право уволить без бьяснения причины?
Нет.
Любое увольнение по инициативе работодателя (то есть если работник не написал заявление по собственному желанию) должно иметь причину и осуществляется с соблюдением соответствующей процедуры. Нарушение процедуры приводит к возможности оспорить увольнение в суде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Причина увольнения должна быть доведена до сведения работнИка В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 453 Поиск Регистрация