И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?

Вопрос №831516 из г. Москва
опубликован 04.08.2009, 20:47

Мне 19 лет, я являюсь инвалидом с детсва у меня 3 группа инвалидности, 1 группа по степени ограничения трудовой деятельности. Сталкнулась с проблемой. Устраиваюсь на работу, в неплохую фирму. Собеседование прошла, но работодатель возьмет меня на работу если ему никаких компенсаций в пользу меня, выплачивать не придется. Скажите пожалуйста обязан ли работодатель выплачивать мне что-либо? И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панова Анастасия Николаевна

Юрист Москва, стаж 5 лет

3 отзывa

Здравствуйте, Анастасия! Никаких компенсаций работодатель платить не должен.

У работодателя есть некоторые обязанности перед Вами, а именно: согласно ст. 94 ТК РФ продолжительность ежедневной работы (смены) для инвалидов определяется в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ. Согласно ст. 96 ТК РФ инвалиды не допускаются к работе в ночное время, а также в соответствии со ст. 99 ГК РФ они не могут быть привлечены к работе в ночное время и в выходные праздничные дни (ст. 113 ТК). Ст. 128 ТК устанавливает, что работающим инвалидам работодатель на основании письменного заявления предоставить работающему инвалиду отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.

Ежемесячная денежная выплата измениться не должна, поскольку об этом ничего в ст. 28.1 закона «О социальной защите инвалидов» ничего не указано.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И после устройства на работу будет ли мне государство платить меньше?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы