Можно ли привлечь нанятых рабочих к ответственности? Работали без договора. Требуется возмещение понесенного ущерба.
опубликован 11.10.2015, 22:56
Здравствуйте! Можно ,если у Вас есть свидетели или какие-либо документы ,подтверждающие выполнение работы и ее оплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Михаил. Согласно трудового кодекса привлечение лица к ответственности происходит на основании письменного договора, который заключается при приеме на работу, если:
-должность работника внесена в перечень материально-ответственных;
-сотрудник достиг возраста 18-летия;
- в ходе своей профессиональной деятельности работник будет использовать или обслуживать ценности. Т.о. не имея на руках письменного договора вам не привлечь их к ответственности.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Законность и ответственность - Условия официального трудоустройства двух рабочих на стройке и их обязательства
Можно по должностной инструкции привлечь к возмещению ущерба если договор о полной материальной ответственности не действителен.
Возмещение ущерба - возможность повторного привлечения к уголовной ответственности и обращения в суд
Возможность возмещения ущерба при ДТП без договора об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев
Возможности привлечения к уголовной ответственности за причинение вреда имущества по неосторожности и меры компенсации
1. Подскажите название Закона и № статьи Закона регламентирующего срок выплаты по возмещению ущерба?
Порядок возмещения ущерба, причиненный работодателю 1) с договор о полной материальной ответственности 2) без такого договора.
Возмещение ущерба при расторжении договора из-за одностороннего отказа Генподрядчика
Возмещение ущерба по ст.ч.5 - освобождение от уголовной ответственности после первой инстанции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут