И может ли она взять в свою очередь отпуск по уходу за ребенком?
опубликован 05.08.2009, 22:25
С работником заключили срочный трудовой договор на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. В апреле месяце она сама уходит в декретный отпуск, а в сентябре выходит на работу основной работник. Когда будет расторжен срочный трудовой договор? И может ли она взять в свою очередь отпуск по уходу за ребенком?
Уажаемая Ирина.
Срочный трудовой договор будет прекращён с рождением ребёнка.
Действующим законодательством предусмотрено в
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 453 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Основной работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Как оформить трудовые отношения с временным работником на период отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Когда следует уволить временного работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком
