Врач-психиатр из психоневрологического интерната - Является ли законным сокращение дополнительных дней отпуска на основе аттестации рабочих мест?
опубликован 12.10.2015, 18:19
Я врач-психиатр, работаю в психоневрологическом интернате. Работодатель собирается убрать дополнительные дни к отпуску за вредность по результатам аттестации рабочих мест, проведённой какой-то комиссией.
Законно ли это?
Заранее спасибо, с уважением, Александр.
Александр, добрый день!
с января 2014 года должна проводиться Специальная оценка труда, а не аттестация рабочих мест, если аттестация, то это не законно и это не имеющие силы документы. К сожалению, дополнительные дни отпуска, а также другие льготы, для работников работающих во вредных условиях труда, назначаются на основании итогов проведения специальной оценки условий труда (до 2014 г. аттестации рабочих мест). Чтобы сказать Вам, правомерно или нет, нужно видеть итоговую ведомость специальной оценки условий труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация