Действительна ли доверенность, выданная сотруднику на три года, после смены генерального директора? Какая норма права это подтверждает?

Уважаемая Анна,

Действие доверенности прекращается вследствие:

1) истечения срока доверенности;

2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее;

3) отказа лица, которому выдана доверенность;

4) прекращения юридического лица, от имени которого выдана доверенность;

5) прекращения юридического лица, которому выдана доверенность;

6) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;

7) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим

и никак иначе.

Лицо, выдавшее доверенность, может во всякое время отменить доверенность или передоверие, а лицо, которому доверенность выдана, - отказаться от нее. Соглашение об отказе от этих прав ничтожно.

С прекращением доверенности теряет силу передоверие.

Уважаемая Анна, данная доверенность действительна.

Ст 188 ГК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для преращения доверенности:

1) истечения срока доверенности;

2) отмены доверенности лицом, выдавшим ее;

3) отказа лица, которому выдана доверенность;

4) прекращения юридического лица, от имени которого выдана доверенность;

5) прекращения юридического лица, которому выдана доверенность;

6) смерти гражданина, выдавшего доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;

7) смерти гражданина, которому выдана доверенность, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

В качестве аналогии: ведь доверенность - это разновидность сделки наряду, напр., с договорами аренды, поставки и т.д., подписанными в определенное время руководителем организации. Нельзя же считать эти сделки прекратившими свое действие при смене директора.

Удачи.

Анна! Конечно, доверенность остается действительной. Основания прекращения доверенности изложены в статье 188 Гражданского кодекса Российской Федерации.

А там такого основания, как смена генерального директора, нет.

Так что действуйте.

Всего Вам хорошего. С уважением, Ю.Д.