Вопрос. Работодатель потерял трудовую книжку работника. Что делать и что за это будет работодателю?
опубликован 13.10.2015, 08:47
Здравствуйте. Напишите на имя работодателя заявление о выдаче дубликата трудовой книжки. В соответствии с "Правилами ведения трудовых книжек", лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Работодатель может быть привлечен к административной ответственности, т.к. ответственность за хранение трудовых книжек возлагается на работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работодатель несет ответственность за сохранность трудовых книжек.
Обратитесь в трудовую инспекцию в вашем регионе
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Что я могу предпринять в данной ситуации и чем это грозит работодателю?
Возможно ли отправить работнику по почте трудовую книжку работодателю?
Как восстановить трудовую книжку, если она потеряна и оставили только заверенную копию?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Работник не забирает трудовую книжку - что делать работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут