Возможно ли работать на постоянной основе в другом регионе без регистрации? Какова ответственность работодателя?
опубликован 07.08.2009, 11:53
Уважаемая Марина! Трудовым законодательством Рф не установлена какая-либо зависимость приема на работу от регистрации гражданина по месту жительства или месту пребывания. Иное дело, что работодатель может отказать в приеме на работу при отсутствии регистрации формально по другим основаниям. На всякий случай. Однако никакой ответственности для него за это не установлено. Законодательством не запрещено, чтобы человек жил во Владивостоке, а работал в Москве.
С уважением, Дмитрий Константинович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Гражданин РФ, зарегистрированный на территории РФ, имеет право работать по постоянному трудовому договору на территории РФ вне зависимости от региона регистрации
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Ответственность организации за трудоустройство гражданина России без регистрации места пребывания или жительства
Санкции за пригон автомобиля без страховки в другой регион для регистрации
Вобщем человек только числится в этой организации для получения трудового стажа.
Хочу найти опытного юриста в Калиниинграде для оформления банкротства без моего участия, в расссрочку. Я пенсионер. Наталья.
Если такие нормы будут предусмотрены договором, законны ли они?
Можно ли не делать временную регистрацию по месту пребывания (на 3 месяца), если есть годичное разрешение на работу?
Финансовая ответственность пациента за систематические неявки на прием - возможность отказа врача в приеме
Работодатель требует постоянную регистрацию для обучения - законное требование или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут