Какие дни следует учитывать при выходе на работу после отпуска по уходу до 3-лет и возможные выплаты при написании заявления по собственному желанию
опубликован 13.10.2015, 13:38
Скажите пожалуйста, у меня такая ситуация. Я ушла в декрет 1 августа 2011 года с первым ребенком, 1 июня 2012 года взяла отпуск с проездом, 31 августа 2012 года ушла в декрет со вторым ребенком. Остались дни. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу до 3-лет. 16 октября ребенку исполняется 3 года. Выход на работу получается 16 или + дни с отпуска? Если я напишу заявление по собственному желанию, что то еще мне должны выплатить или нет?
Выход на работу будет 17 октября. для того ,что бы взять оставшиеся дни отпуска, нужно его оформить. Автоматически отпуск не предоставляется, только по заявлению. При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, если таковой имеется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Дату выхода из декретного отпуска в моей ситуации и возможность оставаться в нем до исполнения 3 лет вторым ребенком
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Вопрос о праве на бесплатный проезд в отпуск летом 2016 с учетом ранней работы и декретного отпуска
Вопрос о выплате компенсации за неотгулянные дни отпуска при ликвидации фирмы во время декретного отпуска
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, находившегося в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут