Ситуация в ООО - Как уволиться с должности генерального директора при споре между учредителями и прекращении работы компании?
опубликован 13.10.2015, 15:42
Сергей, за 1 месяц до даты увольнения Вы должны направить учредителям заявление об увольнении. Направлять его желательно по всем известным Вам адресам учредителей заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Здравствуйте! Генеральный директор прежде всего является наемным сотрудником и при возникновении у него желания уволиться и ввиду того, что принудительный труд у нас запрещен,может написать заявление об увольнении в любое время, но уведомив об этом надлежащим образом работодателей-в ваше случае учредителей.Заказным письмом с уведомлением отправляете заявление по адресам регистрации учредителей, через месяц после надлежащего уведомления , Вы не работаете более в этой организации.Порядок Вашего увольнения так же прописан в трудовом договоре, который тоже необходимо учитывать.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как решить патовую ситуацию и продлить полномочия генерального директора в ООО
Первый учередитель является генеральным директором ООО.
Вопросы ответственности генерального директора и выхода из состава учредителей в ООО с задолженностями.
Как правильно оформить продажу долей в обществе, оставшимся одному учредителю и двум новым учредителям
Как решить ситуацию с переходом доли в ООО после смерти генерального директора без согласия Общества?
Как одному учредителю присвоить долю ООО, после выхода другого учредителя?
Ситуация со сменой учредителей и наследованием долей
Процедура увольнения генерального директора ООО и составление необходимых документов - краткое руководство\n2.
И при этом исполнительный орган будет генеральным директором или просто директором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут