Неправильное заполнение расчетного листка рабочих часов - 10 вместо 220 – законно или нет?
Вопрос №8337980
из г. Видное
опубликован 13.10.2015, 18:35
опубликован 13.10.2015, 18:35
В расчетном листке рабочих часов ставят 10 вместо 220.
По договору работаю сутки-трое. В реальности одного рабочего нет. Работаем сутки-двое. В расчетном листке рабочих часов ставят 10 вместо 220. Законно это или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно это незаконно. Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, они проведут проверку и накажут работодателя существенным штрафом, а также потребуют устранить нарушение Ваших прав.
13.10.2015, 18:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 674
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как назвать и оплатить переработку в бюджете? Отклонение графика работы и вознаграждение за 240 часов в месяц
Можно ли требовать установления графика работы медицинской сестры сутки трое?
Несоблюдение прав работников в сфере с/х - работа на открытом воздухе с минимальным отдыхом и незаконная оплата
Является ли законной доплата за переработку в данном случае?
Несоответствие графика работы и штатного расписания - что делать в случае нарушения установленных норм?
Неправильное расписание и минимальная оплата труда в бухгалтерии - что говорит закон?
Установленная норма рабочих часов в трудовом договоре - правомерная или необходимо придерживаться календаря
Работник ФССП РФ работает 24 часа на сутки, но часто привлекается к дополнительным обязанностям в выходные. Насколько это законно?
Работаю графиком сутки трое, на время отпуска одного сотрудника, хотят сделать график сутки двое, это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут