Как правильно уволить продавца, который не сообщил о беременности и не является на работу после больницы?
опубликован 15.10.2015, 04:44
Продавец о беременности не сообщала, затем взяла больничный дородовый, магазин не сдала, лежала в больнице 5 дней, после больницы не появляется, больничный мне не отдала, не звонит, не приходит. За такое отношение просто хочется ее уволить. Что можно предпринять? На данный момент прошло почти 2 месяца как она в до, не появляется, больничный я в глаза не видела. Как ее уволить правильно? Что делать если предъявит больничный после увольнения?
Вы не можете ее уволить. Если уволите и она подаст в суд, Вам придется оплачивать ей вынужденный прогул.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ работодателя оплатить второй больничный - законно ли это?
Уволилась с работы и попала в аварию - можно ли получить больничный после 16 дней выписки из больницы?
Руководитель отдела требует отработки после потери ребёнка - как защитить права женщины в больнице?
Как получить больничный за период, проведенный дома и в больнице после лечения в травмпункте?
Больница несет ответственность за заражение грибком ногтей и обнаружение антител гепатита С
Проблемы с оплатой больничного после перелома позвоночника и костей таза ребенка - что делать?
Вероятность возмещения ущерба от инвалида 1 гр. в судебном споре о недостаче в магазине
Попала в больницу на сохранение, отдала больничный работодателю, но не получила его выплаты
Как правильно оформить больничный при переводе мужа на операцию в другую больницу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут