Преподаватели негосударственного института продолжают получать оплату по ДВОУ без продления - это законно?
опубликован 11.08.2009, 17:18
Эта схема , принятая в вашем ВУЗе , похожа на серую схему ухода от налогообложения на фонд заработной платы . Поэтому его и трудно оценивать с правовой точки зрения . И мы не можем дать оценку договора - не видя его в глаза . Договор может заключаться и на неопределенный срок и с условием от пролонгации , тогда естественно подпись работника не надо . Но если это ДВОУ - то вы его подписываете не как работник , а как исполнитель услуги (это не трудовой договор) . Трудовой договор одно ., гражданско-правовой (услуг) - это совершенно разные договоры . И смешивать эти правоотношения или увязывать в одно- ни как не получится .
Может обратится в ИФНС - тогда ДВОУ все закончится .
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Срок действия и условия расторжения договора информационно-справочных услуг
Нужно ли заключить новый договор или считать старый исполненным
Заключение гражданского договора оказания преподавательских услуг между образовательными учреждениями
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Оплата вознаграждения риелтору при продаже недвижимости - как нивелировать типовой пункт договора
Вопросы о сроке, оплате и акте приема-сдачи услуг в гражданско-правовом договоре
Как правильно оформить договор на оказание платных образовательных услуг с педагогом
Анализ возможности доказать фиктивность договора о возмездном оказании юридических услуг между физическими лицами
Настойчивое требование о заключении дополнительного договора ГПХ - правомерность или нарушение прав работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут