Заключение гражданского договора оказания преподавательских услуг между образовательными учреждениями

Поскольку договор образовательных услуг заключен юридическими лицами очевидно обладающими специальными разрешениями (лицензиями, аккредитациями и т.п.) на осущствление данного вида деятельности, договор является вполне легитимным и соответствуюим волеизьявлению Сторон, направленному на достижение интересующего их результата (преподаватели колледжа учат студентов института за что колледж получает от института оплату, при этом последний в свою очередь так же получит выгоду в виде оплаты его студентами обучения по соответствующему предмету, включенному в образовательный план).

Соглашаясь с высказанным выше мнением своей коллеги, со своей стороны мы так же считаем, что данный следует скорее квалифицировать не как договор возмездного оказания услуг , а именно , как договор подряда ( в т.ч. договора на производство научно исследовательских работ). По договору услуг достижение конечного результта не является основополагающим для оплаты этих услуг , в то время как по вашему договору оплата колледжу "услуг" которые он оказывает институту очевидно будет производится из расчета времени фактически затраченного колледжем (посредством его сотрудников / работников) на представление студентам института необходимого образовательного материала. Таким образом при разрешении в будущем вопросов возникающих в связи с исполнением данной сделки, более правильным будет руководствоваться нормами гл. 37 ГК РФ регламентирующими общие положения о договоре подряда.

Трудовые же отношения между сотрудниками колледжа и самим колледжем, в т.ч. связанные с временем и оплатой труда преподавателей будут подлежать регулированию положениями трудового кодекса и заключенных между ними трудовых контрактов, в том числе по вопросам дополнительной оплаты труда в связи со сверхурочной работой, работой связанной с выездом и т.п.