Что такое ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
опубликован 15.10.2015, 11:13
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
ст. 116 ТК РФ.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Какой статус имеет объявленный карантин в исчислении отпуска по ТК РФ?
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Имеет ли право мать-одиночка на оплачиваемый дополнительный отпуск или помимо "детского "дня еще дополнительные оплачиваемые дни?
Возможно ли отменить дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска кандидатам и докторам наук?
В свою очередь, к ежегодному оплачиваемому отпуску относится ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 116 ТК РФ).
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Как сосчитать отпуск помощника воспитателя?
Может ли организация-работодатель взыскать задолженность за использованный авансированный отпуск?
Определение условий ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут