Отказ от перевода в другой цех из-за невыгодных условий и низкой оплаты труда
опубликован 15.10.2015, 12:13
На предприятии ликвидируют цех, на вопрос о компенсации было сказано, вас не сокращают, цех больше не нужен переводитесь в другой. Переводиться нет ни малейшего желания т.к. объем работ в разы больше за те же деньги и условия с рабочим местом никакое.
Дмитрий, в случае если цех, в котором вы работаете указан в вашем трудовом договоре как место вашей работы, то перевести вас в другой цех можно только с вашего разрешения, иначе перевод будет незаконным. Если же цех в трудовом договоре не указан, в таком случае перевод в другой цех будет законным, однако с учетом того, что ваши должностные обязанности и условия труда не поменяются.
Если же ваш цех сокращают по правилам сокращения численности и штата работников со всеми необходимыми процедурами, то вам должны предложить другую работу, которая будет соответствовать вашей квалификации. В данном случае предложение работать в другом цехе будет законным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Дмитрий, перевод в другой цех по той же специальности не требует Вашего согласия.
Относительно объемов надо смотреть Ваш трудовой договор, что там написано.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ от перевода на другой цех и правомерность действий начальника кадров
Вопрос: возможно ли мне добиться выплаты выходного пособия, ведь переводится я не имею ни малейшего желания
Как решить ситуацию, если после рождения ребенка мне не предоставляют рабочее место на предприятии?
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Вопрос следующий: запись в тудовой книжке подтверждает работу согласно списка № 2 (мастер гальванического цеха
Вопрос о сроке командировки перед сокращением работником на новом предприятии
Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем.
Может ли беременная женщина быть сокращенной при ликвидации предприятия, если остальным сотрудникам заключают новый договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут